Question 1

सोशलट्रेस क्या है?

Accepted Answer

सोशलट्रेस हमारा क्लाउड-आधारित एप्लिकेशन है जो आपको फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट (FCRA) के तहत अनुमत सोशल मीडिया बैकग्राउंड चेक को कुशलतापूर्वक करने की अनुमति देता है। हम प्रमुख सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म से व्यक्तिगत विषयों की पोस्ट और साथ ही FCRA उपयोगों के लिए पिछले 7 वर्षों के इतिहास और गैर-FCRA उपयोगों के लिए 10 वर्षों तक के वेब और समाचार पोस्ट का विश्लेषण करते हैं। इस इतिहास से प्रत्येक पोस्ट और छवि को हमारे मशीन लर्निंग एल्गोरिदम के माध्यम से चलाया जाता है ताकि विषाक्त भाषा, हिंसा की धमकी या स्पष्ट छवियों जैसे संभावित जोखिमों की पहचान की जा सके। फिर हम पोस्ट अंतर्दृष्टि के अलावा एक समग्र स्कोर प्रदान करते हैं जिसे पृष्ठभूमि रिपोर्ट में जल्दी से समीक्षा की जा सकती है।

Question 2

क्या सोशल मीडिया बैकग्राउंड स्क्रीनिंग कानूनी है?

Accepted Answer

कई नियोक्ता और संस्थान संभावित कर्मचारियों की स्क्रीनिंग के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करने में रुचि रखते हैं। सवाल यह है कि क्या ऐसा करना कानूनी है? इसका उत्तर हां है, कुछ शर्तों के साथ। जबकि सोशल मीडिया बैकग्राउंड स्क्रीनिंग करना कानूनी है, नियोक्ताओं को सावधान रहना चाहिए कि वे संभावित कर्मचारियों के साथ उनकी जाति, लिंग, धर्म या अन्य संरक्षित विशेषताओं के आधार पर भेदभाव न करें। इसके अतिरिक्त, नियोक्ताओं को किसी भी सोशल मीडिया बैकग्राउंड स्क्रीनिंग का संचालन करने से पहले उम्मीदवार से सहमति लेनी चाहिए।

सोशलट्रेस में, हम उपयोगकर्ताओं को उनकी सोशल मीडिया पृष्ठभूमि की पूर्व-स्क्रीनिंग करके इस प्रक्रिया को नेविगेट करने में सहायता कर सकते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उनकी ऑनलाइन उपस्थिति उनकी वांछित छवि और लक्ष्यों के साथ संरेखित है।

Question 3

आप कौन से सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का समर्थन करते हैं?

Accepted Answer

हम वर्तमान में फेसबुक , ट्विटर , इंस्टाग्राम , लिंक्डइन , टिकटॉक और रेडिट के साथ-साथ वेब और समाचार लेखों का भी समर्थन करते हैं।

Question 4

आप विषयों में अंक कैसे देते हैं?

Accepted Answer

हमारा स्कोरिंग एल्गोरिदम भावना, जोखिम ट्रिगर्स और कुल पोस्ट की संख्या में फ़्लैग किए गए पोस्ट के अनुपात को ध्यान में रखता है। स्कोर रंग कुंजी निम्नलिखित है:

https://static.wixstatic.com/media/56ddd9_1c51fd8dbc554fc287fec7fa8b96fdea~mv2.png
कृपया ध्यान दें कि स्कोर किसी उपयोगकर्ता के किसी संगठन के लिए जोखिम का संकेतक नहीं है यदि उसे काम पर रखा जाता है/नामांकित किया जाता है। स्कोर का उपयोग उपयोगकर्ता की पोस्ट की भावना और ध्वज संरचना को दर्शाने के लिए किया जाता है और इसका उपयोग केवल यह समझने के लिए किया जाना चाहिए कि नियोक्ता और संस्थान दो या अधिक उम्मीदवारों की समान और सुसंगत रूप से तुलना कैसे कर सकते हैं। उपयोगकर्ता विषय की पोस्ट का विश्लेषण करने और अंततः अपने स्वयं के मानदंडों के आधार पर जोखिम निर्धारण करने की जिम्मेदारी लेता है।

Question 5

क्या आप निजी पोस्ट का विश्लेषण करते हैं?

Accepted Answer

बिल्कुल नहीं। हम केवल सार्वजनिक रूप से उपलब्ध पोस्ट का विश्लेषण करते हैं। ये वे पोस्ट होंगे जिन्हें कोई भी व्यक्ति सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म पर लॉग इन किए बिना या प्लेटफ़ॉर्म द्वारा निर्देशित उस व्यक्ति से "कनेक्ट" हुए बिना देख सकता है। यदि किसी पोस्ट को रिपोर्ट में फ़्लैग किया गया है, तो इसका मतलब यह होगा कि पोस्ट जानबूझकर या अनजाने में सार्वजनिक पहुँच में है।

Question 6

आप किस प्रकार की जानकारी का विश्लेषण करते हैं?

Accepted Answer

हम मूल पोस्ट, शेयर (रीट्वीट), उत्तर, लाइक, टिप्पणियाँ और विषय द्वारा पोस्ट की गई छवियों का विश्लेषण करते हैं। हम यह नहीं देखते कि वे किसे फ़ॉलो करते हैं, या कौन उन्हें फ़ॉलो करता है। ध्यान दें, कुछ सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के लिए लाइक निजी होते हैं, और इसलिए हम इन पोस्ट का विश्लेषण नहीं करते हैं।

सामान्य प्रश्न